Osoby, które zostały skierowane na kwarantannę mają prawo do wypłaty świadczenia za czas choroby pod warunkiem, że są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Mogą też pracować zdalnie. Nie mogą jednak łączyć tych dwóch możliwości, czyli równocześnie pracować i pobierać „chorobowego”.
Szanowni Mieszkańcy,
Uprzejmie informuję, iż został przyjęty do realizacji Plan działania Gminy Koronowo na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2020-2021 w ramach którego mają Państwo możliwości zgłaszania do dnia 30.11.2020 r. uwag, opinii i propozycji w zakresie dotyczącym problemów natury architektonicznej, cyfrowej lub informacyjno-komunikacyjnej, z jakimi zmagają się osoby ze szczególnymi potrzebami podczas kontaktów w budynkach Urzędu Miejskiego w Koronowie.
Kasa informuje, że na platformie ePUAP są udostępnione adresy do 118 placówek terenowych, za pomocą których można bezpośrednio przesyłać korespondencję do PT. Dodatkowo funkcjonuje 17 skrzynek: Centrala i 16 oddziałów regionalnych.
Wspólne Centrum Badawcze (JRC) Komisji Europejskiej prowadzi obecnie badanie (w formie ankiety), którego celem jest monitorowanie wpływu pandemii koronawirusa (COVID-19) na podmioty w unijnym łańcuchu dostaw produktów rolno-spożywczych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie samodzielnie pozyskiwać dane o osobach, które obywają kwarantannę lub przebywają w izolacji domowej. ZUS będzie udostępniał te informacje płatnikom składek.
Przypominamy, że dla wszystkich dzwoniących w sprawie #COVID_19 dostępna jest infolinia czynna 24/h +48 22 25 00 115. Należy wybrać nr 1, a następnie 2.
Przed nami ostatni miesiąc spisowy.
40% rolników z naszej gminy wypełniło swój obowiązek spisowy. Nie spisało się jeszcze ok. 500 gospodarzy. Zostało niewiele czasu, aby to uczynić.
Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień
powinni pamiętać, aby przekazać do ZUS dokumenty rozliczeniowe za te miesiące najpóźniej do końca października. Spóźnienie w tym przypadku uniemożliwi skorzystanie ze zwolnienia.